THE MANAGER

THE MANAGER examine les relations sur le lieu de travail moderne, en mettant l'accent sur le rôle des managers. Les observations de neuf à douze managers lors d'entretiens d'embauche constituent la base de l'histoire. L'inégalité des rapports de force entre les managers et leur personnel donne souvent lieu à des jeux de rôles passionnants. Dans ces entretiens, les deux parties jouent un rôle avec plus ou moins d'habileté. Il n'est pas rare que les conversations soient rigides, qu'elles suivent des règles et des conventions mutuellement adoptées auxquelles il n'est pas possible d'échapper. La plupart des choses sont dites entre les lignes.